Symplifica • 12 de abril de 2021 Historias que inspiran dentro del sector del servicio doméstico Dentro del sector doméstico, hay miles de historias que inspiran de mujeres luchadoras, soñadoras y dispuestas a alcanzar sus metas; que han visto este trabajo como...

Symplifica • 9 de febrero de 2017 ¿Cómo deberías contratar a tu empleada dependiendo de su jornada laboral? Jornada laboral Funciones empleadas domésticas ¿Cuáles son las modalidades de contratación que existen según la jornada laboral? ¿Qué le debo pagar a mi...

Symplifica • 9 de febrero de 2017 Recordemos que nuestros empleados domésticos o niñeras, se pueden encontrar expuestos a ciertos riesgos laborales como en cualquier otra profesión. De acuerdo con esto y teniendo presente la ley No. 1562 de 2012 es obligatorio afiliar...

Evite sanciones y pague la prima Aspectos importantes para pagar la prima Multas que afectan tus bolsillos si no pagas la prima Evite sanciones Nuestra labor es cuidar tu bolsillo y ayudarte a que estés al día con todos los pagos de la nómina de tus trabajadores del...

En el mundo empresarial, la gestión de la nómina es un aspecto crucial que no puede ser descuidado. Sin embargo, existen mitos comunes que pueden llevar a prácticas erróneas, como la creencia de que incluir a un empleado en la planilla, pero no afiliarlo es aceptable....

¡ Symplifica • 6 de agosto de 2020 Contratar empleados domésticos es una prioridad para muchos hogares que encuentran en su trabajo el apoyo de alguien que se convierte en su mano derecha en el hogar, hoy en Symplifica te damos algunas recomendaciones que debes tener...

¡Todos queremos casa, carro y vacaciones! Pero a veces lo vemos muy difícil de alcanzar y más si el salario; es el mínimo. Sin embargo, los empleadores como generadores de bienestar pueden hacer que sus trabajadores sean más felices y disfruten los beneficios que...

Anteriormente, en Colombia, no existía una ley que regulara las licencias de maternidad cuando de empleadas domésticas se trataba, de ahí que en ocasiones fueran vulnerados sus derechos como trabajadoras y no se cumpliera, como en el caso del resto de mujeres...

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